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Le Département du Territoire de Belfort recrute son/sa futur(e)

Psychologue à temps non complet (80%)

LE POSTE

Localisation : Belfort

Direction : Direction de l’Autonomie et de la Compensation

Réf. PT_00904_3

Date limite de candidature : 30/11/2026

Cadre d’emplois : Psychologue territorial

Condition de recrutement :titulaire ou contractuel

Temps de travail : temps non complet (80%)

Postuler en ligne

Compléments

Formation : Licence et Master en Psychologie (clinique, neuropsychologie, etc.)

Expérience : Jeune professionnel accepté

 EGALITE DES CHANCES

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  NOS AVANTAGES

  • Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP),
  • 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps,
  • Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT,
  • Possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine,
  • Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé,
  • Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics,
  • Prestations sociales (CNAS, carte Cezam),
  • Organisation de journées de cohésion,
  • Coffre-fort numérique,
  • Offre de formations innovantes,
  • Accompagnement aux concours.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le Département du Territoire de Belfort se caractérise par une politique de maintien des personnes âgées et handicapées à domicile très marquée.

Cela se traduit par une part de personnes en perte d’autonomie vivant à domicile plus importante que les autres départements de la région.

Placé sous l’autorité du/de la Directeur(trice) adjoint(e), le/la psychologue clinicien(enne) exerce ses fonctions à temps non complet (80%), au Service Prévention, adaptation et innovation, au sein de la Direction de l’Autonomie et de la Compensation.

Il/elle contribue au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants, à domicile, en réalisant leur accompagnement psychologique.

 MISSIONS DU POSTE

  • Assurer les missions propres au métier de psychologue clinicien.
  • Avoir un rôle d’expertise auprès des équipes de professionnels de la direction sur des situations (conseils, formations)

 

Gestion du dispositif « Domicile Ecoute séniors » :

  • Réaliser le suivi individuel à domicile des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap ;
  • Evaluer les troubles psychologiques et comportementaux ;
  • Analyser le contexte de vie et observer l’individu dans son cadre de vie (fonctionnement psychologique et cognitif, comportements…) ;
  • Collaborer et assurer le lien avec d’autres professionnels pour une prise en charge globale, réorienter si nécessaire ;
  • Gérer le suivi administratif des situations ;
  • Développer et entretenir un réseau professionnel (information sur le dispositif, gestion des sollicitations, suivis, intervention) ;
  • Elaborer et rédiger un rapport annuel d’activité.

 

Coopérer à des projets transversaux

  • Contribuer à la mise en œuvre d’une politique d’amélioration de la qualité des accompagnements et de bientraitance ;
  • Apporter l’expertise nécessaire dans l’élaboration de projets.

PROFIL ATTENDU

  • COMPETENCE EXIGEES
  • Connaître les problématiques et pathologies des personnes âgées et en situation de handicap.
  • Connaître les dispositifs existants pour le maintien à domicile.
  • Être organisée, faire preuve d’autonomie.
  • SAVOIR-FAIRE
  • Savoir observer, analyser et élaborer un diagnostic.
  • Savoir rédiger et argumenter (projets, notes, rapports).
  • Être organisée, faire preuve d’autonomie.
  • SAVOIR-ETRE
  • Avoir le sens du travail d’équipe, en transversalité et en réseau.
  • Agir avec autonomie dans la réalisation des tâches.
  • Être organisée, faire preuve d’autonomie.

 POURQUOI REJOINDRE LE TERRITOIRE DU LION ?

Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu’à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l’on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.

De plus en plus identifié comme « Territoire du Lion », intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.

Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d’avenir où l’innovation est une réalité : choisir de s’investir pour le Département, c’est choisir de s’investir aux côtés d’équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.